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【中國廚房設備網】櫥柜加盟商沒有真正的盈利或者說盈利很少。為此，你在選擇進入居然得時候，就會擔心，進去后怎么辦？能否盈利？投入那么多會不會虧損？你擔心的，也恰是我們擔心的，我們也有替你想過這個題目。但是為何現在要求你進入呢，原因有幾點：

第一、首先從地段來說，居然針對性是很強的，僅濱湖世紀城就有24000套商品房，目前得到的動靜，已經有5000多戶都已經拿到購房了。這長短常好的機會。

第二、從交通方面，實在居然金源店的位置不會很遠，根據政府規劃，以后濱湖新區將會擬建三座立交橋。詳細為：微州大道與方興大道交口;方興大道與包河大道交口;美麗大道與微州大道交口。這以后將會提供更過的業主購買的便利。

第三、居然、紅星肯定是以后的國美和蘇寧，現在感覺當地的賣場人氣很好，但是等到居然起來的時候，更多的人都會選擇居然或者紅星。由于他們本身就是高檔品牌的代言人。固然，剛起步，需要一定的時間。但是，正由于人家起步，我們這時候進去才那么輕易拿到最好的位置。等到人家賣場自己人氣好了，你想進肯定是進不了了。以詹耀東經理的經驗，以前他在重慶的時候，本地賣場賣的非常好，但是今年他去的時候，本地的賣場遠遠不如紅星了。這就是一種遠見。你投入幾十萬，居然投入就更多了。試想一下，居然他不管如何也是將自己炒作起來。否則，他們投入那么多不就白白虧損了嗎?所以，我們要遇上它的這一班車。這是進入的最好時機。

第四、從專賣店布局來看，在合肥省會里我們店的是起碼的。歐派有4家店面，保潔有4家店面，美佳、志邦，這些本地強勢品牌就更不用說了。所以，皮阿諾假如是單單的一個店面是永遠做不好，也做不起來的。所以，我們只有選擇強勢的賣場進入。便于晉升我們的品牌。也便于有更好的銷售業績。

第五、從店面職員來看，你現在店里有導購2名，設計師3名，店長1名，還有業務員2名，這些職員就是兩個店的配置，正好你開第二個店的時候不需要再去招人，而這些人也不會整天在店里閑著無事。創造不出價值，還每人一個月1000多遠的工資。假如你進了居然，將職員從新分配。周桂明依舊做業務這邊，沈店長和張益華分配過去。我相信，會給你帶來更多的價值。

總之，進居然是一種趨勢，一種遠見的考慮。不是公司逼你，而應該是你自覺進入。安徽淮南明年要聯合作皮阿諾衣柜的劉總開一家600多方的旗艦店，櫥柜300多方。公司沒有任何要求他，但是老周看到歐派開了2家，我們只有1家，肯定不夠，所以，他主動開的，還要求我去看了當地的地輿位置。蕪湖店，明年也要進入紅星美凱龍。這一些都是必定的，這是我們要做大，做好，做強的，必要預備。假如安逸徘徊，我們不僅僅落后，不久會有更過的虧損!

當然，撤店不是威脅你，公司沒有必要威脅你，公司與加盟商永遠是合作互利共贏的關系。是站在你們的角度為你們考慮的。當然，你們要發展，公司也要發展。假如你不求發展，公司也不會強求于你，可是，公司一定要發展，所以，我們只有很遺憾，當初沒有找到很適合的人選。現在，只能是重新找。

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